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La realización del Análisis de Puestos de Trabajo (APT) tiene el objetivo primordial de reconocer factores de riesgo que puedan afectar la salud del trabajador y poder realizar los controles pertinentes para prevenirlos o remediar cualquier inconveniente presente.
En un entorno laboral en constante cambio, donde las demandas y expectativas evolucionan rápidamente, el análisis de puestos se convierte en un proceso dinámico que analisis puesto de trabajo psicosocial debe actualizarse regularmente para reflejar la realidad del puesto.
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Es importante considerar factores como la ergonomía, la iluminación, el ruido y otros aspectos del entorno laboral que pueden afectar el rendimiento y la salud del empleado.
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